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问题	2023年劳动形式有哪些
释义	法律分析：从签订劳动合同的期限来分，有固定期限用工、无固定期限用工和以完成一定工作任务为期限的用工3种方式；从聘用劳动者的身份来分，有固定用工、临时用工、非全日制用工3种方式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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