续签劳动合同后可以辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	续签劳动合同后可以辞职吗
释义	法律分析：签订劳动合同后不可以随便辞职，劳动者辞职，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位。除非用人单位有过错情节，否则不能立即离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	工人产品报废工人承担多少江阴市工厂病假工资江阴个人缴纳比例是多少？工人产品报废工人承担多少我国工厂用童工如何处理群里赌博群主怎么判 -法律知识做外贸各种单据的时间顺序季报营业成本包括费用吗哪些是我国行政法典的三步曲食品经营许可证上面有本人的名字吗食品经营许可证上面有本人的名字吗食品经营许可证上面有本人的名字吗食品经营许可证上面有本人的名字吗蔬菜配送公司经营范围如何填写个人借钱怎么打条子正规？正规欠条应该怎么打才对呢个人借钱怎么打条子正规转学出国需要哪些条件跨省转学规定省内跨市转学麻烦吗异地转学跨省转学需要什么手续民法典义务帮工人致自己损害责任借条本金和利息都写在一起了法律问题欠条违约金写作要点主张利息损失不必然要求合同约定 interest school of law interest statement interest suit interest surcharge interest tax interfere interfere in others' internal affairs interference interference interference interference in others' internal affairs interference region interference with airspace interference with submarine cables interference with the freedom of business interference with the freedom of marriage by violence interference with the right of privacy interference with witness interfere with the course of justice interfund transfer intergovernmental agency intergovernmental agreement intergovernmental committee intergovernmental instrument intergovernmental meeting

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。