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问题 在哪里查自己的劳动合同
释义
    法律分析:(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况
    (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况
    (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况
    (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况
    (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况
    (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
    (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    
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更新时间:2024/12/23 15:04:56