公司强制调岗降薪应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制调岗降薪应该怎么办
释义	法律分析：应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对本人与单位之间劳动合同的变更，按照法律规定变更劳动合同应当采用书面形式，没有书面文件，走法律程序都可能因证据不足而被驳回。如不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	离婚后配偶财产如何处理？因配偶外遇离婚财产具体怎么分夫妻一方出轨,离婚财产如何分配外遇离婚财产能怎么分配？配偶外遇导致离婚该怎么分割财产离婚后出轨的财产应该怎么分配？丈夫出轨了，离婚财产如何分配？妻子外遇离婚财产怎么分配在婚姻中，如果妻子出轨导致离婚，财产该如何分配呢？老婆出轨离婚财产该怎么分配? 男人有外遇离婚房产怎么分配离婚后如何面对伴侣婚内出轨？对方出轨离婚了, 要收集什么证据收集出轨离婚证据的技巧与方法出轨离婚证据收集时要注意些什么？配偶出轨想离婚怎么办男方出轨的离婚证据怎么收集离婚怎样收集出轨证据？离婚应该收集对方出轨证据？？离婚出轨证据应该怎么搜集？有外遇离婚财产分配标准是什么外遇离婚如何进行财产分割外遇离婚后的财产应当如何分外遇导致离婚，如何合理分配财产？有外遇的离婚财产怎么分 view of subjective illegality view of the scene view ordinance viewpoint of nondiscriminatory warfare Vigilance vigilance committee vigilante vigilantibus, non dormientibus, jura sub veniunt vigorous vile vile creature vile practices vile social evils vilification vilify village village-and-town enterprise village and township enterprises village fair village lots villagers' committee village-run collective enterprise village-run enterprise villain Villein

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。