公司强制调岗降薪应该怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强制调岗降薪应该怎么办
释义	法律分析：应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对本人与单位之间劳动合同的变更，按照法律规定变更劳动合同应当采用书面形式，没有书面文件，走法律程序都可能因证据不足而被驳回。如不愿接受调岗降薪的，应尽量保持在原工作岗位工作，并拿好证据，立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	现代服务业印花税税率是多少 -税率服务业印花税税率是多少 -法律知识产品监制负什么责任产品监制负什么责任产品监制负什么责任 -法律知识山西临时身份证处理在哪里山西临时身份证处理在哪里？忻州市办临时身份证需要什么材料太原临时身份证怎么办理 -法律知识异地如何补办身份证最新异地补办身份证流程异地补办身份证需要什么手续异地补办身份证需要什么材料身份证丢了补办需要什么资料山西临时身份证处理在哪里太原临时身份证怎么办理 -法律知识榆林哪里可以办理临时身份证身份证丢失办临时身份证需要什么材料临时身份证要怎样办理丢失身份证是否可以办理临时身份证？临时身份证咋样办理临时身份证怎么样办理临时身份证该怎样办理机械租赁个人所得税税率是多些个体户租赁收入如何缴纳个人所得税 Of counsel of counsel Of Course of dubious background of equal value off-balance sheet finance off calendar off day offence offence offend offender offender Offender offender offender awaiting trial offender in corruption offender in history offender of concealing plunder offender of conspiracy offender of counterfeiting registered trademarks offender of forging registered trademarks offender on the run offender under the influence of passion offender who organizes criminal group

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。