| 释义 |
法律分析：根据我国劳动法第三条的规定，中华人民共和国的劳动者享有：1、平等就业的权利；2、自由选择就业的权利。具体来说，劳动者可以享受平等就业的权利。只要有劳动能力的公民，就有享受平等就业的权利，用人单位对于符合招聘条件的应聘者，不能采用不公平的方式来区别对待。其次，劳动者可以自由选择就业。劳动者想要出售自己的体力或者是脑动力来获取报酬，可以自由地选择就业的权利，任何人不能加以阻止。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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