网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在校生与实习单位之间有什么法律关系
释义
法律分析:
在校生与实习单位之间的法律关系是属于雇佣关系。不属于劳动关系,因为劳动关系要求大学生必须成为公司编制之内的一员,且须缴纳五险一金,也不属于劳务关系。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
随便看
年龄不够怎么领结婚证
年龄不够怎么领结婚证
年龄不够怎么领结婚证
年龄不够怎么领结婚证
年龄不够怎么领结婚证?
年龄不够怎么领结婚证
农村家庭中女儿和儿子在赡养父母方面的不同
劳模子女能享受什么待遇?
妻子帮助强奸侄女构成强奸罪吗
2023儿媳妇和公公是什么亲属关系呢
船票退票手续费新标准?
资产重组分为外部和内容重组
资产重组是怎么规定的?
哪些情况下会进行资产重组?
什么情况下会进行资产重组
盗窃9800怎么判定
盗窃9800怎么判定
盗窃700元如何定罪
盗窃13000自首怎么判
盗窃15000如何判
公司解散能否申请仲载
桥梁护栏设计规范
桥梁护栏设计规范
桥梁护栏设计规范
桥架税收分类编码
circumjacent states
circumstances
circumstances after a crime
circumstances before a crime
Circumstances, Circumstantial Evidence
circumstances for adjudgment
circumstances for discretion
circumstances for judgment
circumstances for liberal punishment
circumstances for obligatory consideration
circumstances for severe punishment
circumstances in general provisions
circumstances of a case
circumstances of a crime
circumstances of crime
circumstantial
circumstantial demonstration
circumstantial evidence
circumstantial evidence
Circumstantial evidence
circumstantial evidence
circumstantial evidence
circumstantial evidence
circumstantial evidence of audit
circumstantial letter
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/25 16:09:49