| 问题 | 职员宿舍卫生简单十条制度 |
| 释义 | 律师分析： 1.地面干净整洁，无纸屑、果皮、杂物、污水积存现象。 2.床上被褥床单叠放整齐，干净整洁，方向一致；床铺下鞋子摆放有序，统一形式。无乱扯乱挂、乱刻乱画。 3.暖瓶、洗漱用品、餐具、卫生用具等要有层次、统一位置、固定摆放；脸盆内不能出现污水不倒现象。 4.门窗、玻璃、柜子、灯具上（包括洗手间、卫生间）无浮尘污迹，室内墙角无蜘蛛网等现象。 5.楼道内公用电话上无尘土积存。 6.楼道灯具、电器开关、楼梯扶手及楼梯台阶、标语干净整洁。 7.洗手间、卫生间地面、瓷片干净整洁，无果皮、纸屑等杂物和污水积存，空气新鲜。便道内无粪便积存、冲刷干 净，流水畅通。 8.按照消毒规范消毒。 9.严格遵守作息制度，按时休息和起床，要保持宿舍区的安静。 10.要搞好内务管理，被子、毛巾等日用品摆放做到统一、整齐、规范。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 |
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