| 问题 | 团费缴纳规定 |
| 释义 | 交纳团费数额的具体规定如下： （1）团员凡有固定工资收入者，每月按比较固定的经常性工资收入为基数，按以下比例交纳团费： ①工资收入每月在400元（含400元）以下者，其交纳标准为月工资收入总额的0.5％；工资收入每月在400元以上者，其交纳标准为月工资收入总额的1％； ②团员增加工资后，应从增加工资当月起，根据增加工资后的实际工资总额比例交纳团费； ③乡镇企业中有固定工资收入的团员，外商投资、中外合资等企业中的团员，其团费交纳标准按（1）的要求执行； ④临时工、协议工团员，在有固定工资收入期间，按上述规定的比例交纳团费。 （2）农民中的团员，每月交纳团费1角，乡镇企业中无固定收入的团员，按此规定交纳团费。 （3）农村中从事个体工商经营的团员，按每月上季度交纳所得税后平均月收入交纳团费，交纳的比例与有固定工资收入的团员相同。 （4）学生团员（包括无工资收入的研究生团员）每月交纳团费的数额为2角。 （5）其他没有经济收入或依靠抚恤、救济为生的团员，每月交纳团费1角。 （6）无力交纳团费的团员，由本人提出申请，经支部团员大会通过同意，团的基层委员会批准，可以少交或免交团费。 （7）受留团查看处分的团员，在查看期间仍应按团章规定交纳团费。 （8）保留团籍的共产党员，自取得预备党员资格起，应交纳党费，可以不交纳团费，自愿交纳者不限。 （9）团员无正当理由，连续6个月不交纳团费的，按自行脱团处理。 法律依据: 《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》 第一条按月领取工资的团员, 每月以工资总额中相对固定 的、经常性的工资收入 (税后)为计算基数, 分档交纳团费。 工资总额中相对固定的、 经常性的工资收入包括: 机关工作人员 (不含工人) 的职务工资、级别工资、津贴补贴; 事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴; 机关工人的岗位工资、技术等级 (职务) 工资、津贴补贴; 企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资) 和活的部分(奖金)。 第二条各收入档次的团员每月交纳的团费为: 每月工资收入(税后) 在2000元以下 (不含2000元) 者, 交纳3元; 2000 元以上(含2000 元) 者, 交纳数为收入数乘以2‰后按去尾法取整 (即直接去掉小数点后的数值。如: 工资收入为5000 元— 5499元者, 交纳10元)。最高交纳20元。 第三条实行年薪制人员中的团员, 每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数, 参照第一条、第二条规定交纳团费。 第四条不按月取得收入的个体经营者等人员中的团员, 每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数, 参照第一条、第二条规定交纳团费。 第五条农民团员每月交纳团费0.2 元—1 元, 具体数额由省级团委根据实际情况确定。学生团员、下岗失业的团员、依靠抚恤或救济生活的团员、领取当地最低生活保障金的团员, 每月交纳团费0.2元。 第六条交纳团费确有困难的团员, 经团支部研究, 报上一 级团委批准后, 可以少交或免交团费。 |
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