| 问题 | 试用期间不交社保违法吗 |
| 释义 | 试用期间不交社保违法，具体如下： 1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险； 2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，就会于履行劳动合同约定的期限。如果用人单位违反劳动保障法律、侵犯了劳动者本人的合法权益的话，劳动者自己除了通过劳动争议处理程序等渠道维护自身合法权益之外，也是可以向劳动保障监察机构投诉的。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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