公司能调查员工的家庭背景吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司能调查员工的家庭背景吗
释义	法律分析：公司没有资格调查员工的家庭背景。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百零九条自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。
随便看	父母要多少岁才达到赡养的条件 -赡养子女赡养父母的年龄是多大作为子女赡养祖父母需要什么条件父母在多大的年龄可以向子女要赡养费法律问题公司辞退人是否应该给赔偿金签了劳动合同被无故辞退是否可以要求赔偿没签合同辞退员工补偿标准怎么算签了合同被辞退有赔偿金吗？签了合同被辞退有补偿吗签过合同被辞退怎么赔偿？签了合同被辞退有赔偿金嘛？签合同后被公司辞退应该怎样补偿如何索赔刚签完劳动合同就被公司辞退签了合同后被辞退了有补偿吗签劳动合同被辞退需要赔偿吗签合同辞退有补偿吗？辞退员工补偿要签协议吗？签订劳动协议辞退员工需怎么赔偿？签辞退赔偿协议需要注意什么？签合同后辞退怎么补偿签了劳动协议辞退员工怎么赔偿？签署劳动合同后，辞退员工有没有补偿签辞退补偿协议需要注意什么？在协议期内辞退员工如何补偿？签合同辞退员工怎么赔偿 de bonis propriis Debt debt debt debt debt accumulation debt action debt adjusting debt at call Debt & Bankruptcy debt by simple contract debt by specialty debt cancellation debt case debt ceiling debt chain debt collector debt conversion debtee debt-equity ratio debt instrument debt litigation debt management debt of a corporation debt of honor

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