三胎员工可以辞退吗-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	三胎员工可以辞退吗
释义	法律分析：首先，中国银行员工生三胎一般是不会被辞退的，大多数的企业对于员工超生都没有严格的规定，也没有制定相关内容的规章制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情况之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期。的。
随便看	如果劳动监察大队不能解决拖欠工资的问题合同的口头协议有什么问题没合同口头协议违约怎么解决口头约定属于合同纠纷吗合同上违约责任与口头协议不一致有效吗合同的口头协议有什么问题协议无效时的解决途径拟订协议时应注意合同签订后，如果需要修改协议内容，应该按什么程序进行？协议成立与协议生效时间未必一致的原因无效协议的无效始于如何签订以下有效的协议口头协议纠纷该怎么办? 口头协议纠纷应该怎么办口头协议违约后应如何维权口头协议违约怎么维权？口头协议纠纷怎么解决？口头协议出现纠纷如何解决口头协议纠纷怎么处理口头协议违约如何维权口头协议纠纷应该怎样口头协议实施后是否具有效口头协议是否有效如何防止口头协议被认定为无效？合同口头有效性问题 accounting relation accounting relationship accounting statement accounting subject accounting system accounting system in ancient China accounting title accounting voucher accounting vouchers accounting year account note account number account of business account of foreign currency deposit account of foreign exchange deposit account of payments account of purchase account-opening danwei account-opening unit account paid account payable account payee only account receivable account receivable assigned account receivable discounted

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