| 释义 |
工伤报告要包含事故发生的单位的基本情况，事故发生的时间、地点和现场情况，事故发生的大概经过，事故造成的伤亡人数，已经采取的措施以及其他应该报告的情况。事故发生所在单位的名称、职工的性别、性别、身份证号码和联系电话这些最基本的信息在开头就要说明。除此之外，事故发生的经过和处理以及受伤职工的受伤情况、恢复情况也要包含在内。
一、交通事故处理程序步骤
交通事故处理程序一般情况下分为三种：简易程序、一般程序和特别事故调查程序。简易程序，指公安机关交通管理部门或交通事故当事人在处理或解决道路交通事故时适用的相对简单的处理程序。
(1)一般程序，是指公安机关交通管理部门处理交通事故时通常适用的行为步骤、顺序、时限和行为方式。它规定了交通事故处理的各个主要环节和步骤，即：报案受理，现场调查，检验、鉴定与评估，制作交通事故认定书，进行行政处罚，交通事故损害赔偿调解等。
(2)简易程序，指公安机关交通管理部门或交通事故当事人在处理或解决道路交通事故时适用的相对简单的处理程序。适用情形包括两种：其一，当事人可以适用简易程序自行解决的情形。包含以下情况：在道路上发生交通事故，未造成人员伤亡，当事人对事实及成因无争议的；在道理上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的。
其二，交通警察适用的情形，包含以下情况：在道路上发生交通事故，未造成人员伤亡，当事人对事实及成因有争议不即行撤离现场或者当事人自行撤离现场后，经协商未达成协议的；受伤人员认为自己伤害轻微，当事人对事实及成因无争议，但是对赔偿有争议的。
(3)特别事故调查程序，是指在发生特别重大事故时采取的程序，与一般程序不同的是，它要及时将事故发生的时间、地点、事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步估计、事故发生原因的初步判断、事故发生后采取的措施及事故控制情况等，及时向上级部门报告。
二、根据生产安全事故报告和调查处理条例规定，应当依照
事故报告应当包括下列内容：
（1）事故发生单位概况；
（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；
（3）事故的简要经过；
（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；
（5）已经采取的措施；
（6）其他应当报告的情况。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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