| 问题 | 新政策退休延迟怎么算 |
| 释义 | 延迟退休新政策规定： 1、前两天五中全会的公报中明确提出要实行延迟退休。比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架（女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50．5岁、55．5岁和60．5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。以此类推，直到达到新的退休年龄为止。 2、大概的流程：2015年：制定延迟退休方案——2016年：上报中央同意并公开征求意见间——2017年：公布方案——2022年：最早实施时间。女的从1962年开始往后出生的，都延迟退休，男的从1957年开始往后出生的都延迟退休。可参考文献：中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》退休需需符合下面条件： 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄； 2、正常退休：男满60周岁，女满50周岁（长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁）； 3、特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休； 4、因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步，从开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。这意味着，前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年（含1990年）以后出生的女性、以及1985年（含1985年）以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。 |
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