算工资分大小月吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	算工资分大小月吗
释义	律师分析: 根据国务院有关规定，平均一个月的计薪天数是21.75天，你用你月工资除以21.75就是你每个工作日的工资数。对于月大月小不受影响。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
随便看	独生子女证上有父母的名字吗 -法律知识母公司是法律主体嘛母公司是法律主体嘛？母公司是法律主体吗？母公司和子公司之间的法律关系母公司是法律主体么母公司与子公司法律关系一般是什么，母公司与子公司的子公司是什么关系子公司是否需要承担母公司债务小企业债务重组的条件是什么子公司应否承担母公司债务我国哪些法律对企业名称权保护进行规定房改房的过户流程包括哪些？房子未办房产证过户怎么办理房子过户前要注意什么？房屋过户应注意什么问题房屋交易过户要注意哪些事项房产过户一般需要注意什么办房产过户要注意什么？房产过户需要注意什么？最新房产过户手续是怎么的,注意事项是什么房产过户时需要注意哪些事项办理房产过户时需要注意的事项有哪些房屋过户的步骤及注意事项是什么？房屋过户有哪些需要注意的买卖二手房过完户有什么流程加重监禁加重判刑加重企图伤害罪加重刑罚加重责任加罪于人甲方甲级残废甲类委任统治地甲种外币存款假假案假报告假报户口假币假标记假捕假裁决假钞假冲突假出场假出狱假处分假传军令案假传军令罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。