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问题	算工资分大小月吗
释义	律师分析: 根据国务院有关规定，平均一个月的计薪天数是21.75天，你用你月工资除以21.75就是你每个工作日的工资数。对于月大月小不受影响。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
随便看	规范药品经营管理和质量控制的基本准则是？药品经营质量管理规范颁布时间药品经营质量管理规范什么时候实施药品经营质量管理规范法律问题药品经营质量管理规范什么时候颁布药品经营质量管理规范实施时间《药品经营质量管理规范》修订内容解读药品监督管理部门对《药品经营许可证》持证企业的监督检查内容有药品监督管理部门有什么行为应当撤销相关许可药品药械监管存在的问题药店营业执照有效期药店营业执照有效期多少年？营业执照成立时间和登记时间不一样营业执照成立时间和登记时间不一样营业执照有效期营业执照有有效期吗营业执照有有效期吗药品经营企业在药品出库时必须执行的制度是法律问题申办药品经营许可证制度规定的程序是怎样的？ 2020诊所过期药品处罚标准 2020诊所过期药品处罚标准销售过期药品处罚标准2020 2020诊所过期药品处罚标准销售过期药品处罚标准2020 2020诊所过期药品处罚标准 C & F - (Cost and Freight) CFR CFS C.F.S. chain contract chain debts chain default debts chain of islands chain of title chains chain store chair chairman chairman of board chairman of the arbitration commission chairman of the board directors of a company chairman of the central people's government Chairman of the Standing Committee of the National People's Congress chairperson chairperson of an executive council chairperson of the board of directors chairwoman Challenge Challenge challenge

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