| 问题 | 西安端午节不放假加班工资怎么计算？ |
| 释义 | 一、西安端午节加班工资计算方式 根据国务院发布的关于国家法定节假日的通知规定，端午节为我国的法定节假日。放假时间一般为端午节当日一天，允许与周末进行调休。 根据《劳动法》中的相关规定，在法定节假日安排劳动者加班的，应该按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资，不得以调休等方式代替。 在调休日安排劳动者加班的，应该按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。 二、节假日加班公司不支付加班费也不安排调休怎么办 如果用人单位拒绝支付其3倍工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付节假日期间的加班工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 |
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