问题 | 工伤职业转换期间,是否有其他福利待遇? |
释义 | 法律分析:在工伤职业转换期间,劳动者虽然不再享受工伤保险待遇,但是根据相关法律规定,仍然存在其他福利待遇。具体包括医疗费用和伤残津贴。 法律依据: 1.《劳动保障监察条例》 第二十二条 劳动者因工负伤或患职业病,在治愈或确认伤残前,所需的医疗费用由企业或者事业单位按规定承担。 2.《劳动保障监察条例》 第二十六条 劳动者因工死亡,或者因工致残的,按照国家、省、自治区级标准确定伤残津贴标准。 总结:在工伤职业转换期间,虽然工伤保险待遇不再适用,但是劳动者仍然享有医疗费用和伤残津贴等其他福利待遇。企业或事业单位应该根据法律规定承担相应的费用和责任。 |
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