农民工五项制度是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	农民工五项制度是什么？
释义	法律分析：劳动合同管理制度、职工花名册管理制度、工资发放和公示制、工资发放监督和责任制度、实名制管理制度。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	自首有哪些构成条件,怎么处理自首自首规定是什么，如何自首？什么情况下构成自首自首后职务犯罪的处理程序是什么？自首后的量刑处置自首是否能够获得从轻处理？自首的程序和范围自首的情况包括几种什么情况下才能算作自首？对于自首的应当怎样处理哪些情况属于自首,自首怎样处罚自首可以减轻多少处置自首有哪些情形可以认定为自首怎样才能算自首、如何处理自首刑事案件自首的处理方式刑诉法自首规定在哪里进行刑事诉讼法中的自首规定有哪些？自首的量刑有哪些原则刑法中自首的相关规定刑法中自首有哪些法律规定？刑法自首认定的情况解读自首的刑罚原则有哪些刑法是如何规定自首的自首量刑的原则以及可供自首的地方有哪些自首量刑的原则和可供自首的地方有哪些？ THIS SIDE UP this text Thomasism thoroughfare thorough investigation thorough investigation and just handling thorough probe thorough research thorough scoundrel those those below follow the example set by those above thought thoughtlessness thoughts of divine law thoughts of legal psychology in ancient China thoughts of legal psychology in modern China thralldom threat threat threat and coercion threaten threatener threatening threatening letter threat of an escape of oil

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