电子厂旷工一天怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	电子厂旷工一天怎么处理？
释义	法律分析：旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的，最多扣20的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	私自运送爆炸物什么罪非法邮寄爆炸物罪既遂如何处罚新刑法对非法邮寄爆炸物罪有哪些规定扩展资料新刑法中非法邮寄爆炸物罪怎么判？法院对非法邮寄爆炸物罪如何裁判? 刑法里非法运输爆炸物罪的如何判刑构成非法运输爆炸物罪怎么处罚? 申请工伤的认定程序是怎样的？申请工伤的认定程序有哪些？申请工伤认定的程序是怎样的劳动工伤认定程序申请工伤认定程序是怎样的办理工伤认定的程序工伤认定的基本程序有哪些认定工伤的程序有哪些我国工伤认定办理要多久？有人欠我钱找不到人了怎么办？取出住房公积金需要什么手续提取住房公积金需要什么手续? 取出住房公积金需要什么手续检察院追诉期需要多长时间啊上班四年被辞退应赔偿多少钱财产损害赔偿计算方法是怎样的直接财产损失赔偿费的计算公式离婚对方不同意怎样 assignment of real property assignment of the right to the use of land assignment of the right to use state-owned land by lot assignment of title assignment of trademarks Assignor assignor assignor assimilate assimilated tax assimilation assise assise assise assise of novel disseisin Assises Of Jerusalem assist assistance assistance and education assistance and salvage assistance and salvage at sea assistance hostile assistance in enforcement assistance to vessels in distress assist and educate

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。