小时工旷工一天怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	小时工旷工一天怎么处理？
释义	律师解析：旷工一天扣一天的工资。造成用人单位损失的，最多扣百分之二十的工资。【法律依据】：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	什么是强奸罪呢？强奸罪是怎么样构成的强奸罪是指什么样的行为传播淫秽物品罪的四个构成要件是什么? 传播淫秽物品罪的四要件是哪些? 传播淫秽物品罪的构成四要素? 传播淫秽物品罪的构成四要件有哪些? 传播淫秽物品怎么定罪传播淫秽物品罪的四大条件有什么内容传播淫秽物品罪怎么量刑传播淫秽物品罪4大构成要素传播淫秽物品罪四个方面包括哪些传播淫秽物品罪的构成四特征传播淫秽物品罪的4方面构成要件传播淫秽物品罪4大要素具体包括传播淫秽物品罪的四个构成条件传播淫秽物品罪4方面构成强奸罪加重处罚情形强奸罪加重情形有哪些呢强奸罪具有减轻情节吗强奸罪结果加重犯的规定是什么强奸罪结果加重犯法律问题强奸罪情节特别严重的情形有哪些？强奸罪情节恶劣？加重强奸罪刑罚的情节是什么？ director-general of a department director-general of taxation director of a law office director of a special procuratorate Director of Public Prosecution director of public prosecutions director of the prosecutors' assessment committee Directors Directors' Fees director's responsibility system directory directory provisions direct payment by the buyer direct possession direct principal direct principal offender direct proof direct quotation direct reception from a satellite by the general public direct regulative method direct representation direct research direct responsibility direct sale direct sales

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。