国企可以随意调岗位降薪吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企可以随意调岗位降薪吗
释义	法律分析：单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	房子公证不过户有法律效应吗房子公证了没过户有法律效应嘛房子公证了没过户有法律效应么房子公证了没过户有法律效应吗? 房子公证不过户有效嘛代位继承都要满足什么条件代位继承的条件是什么？代位继承的范围有哪些？代位继承是怎么回事代位继承及其条件代位继承能分多少？继子女是否是法定的第一顺位继承人房产第一顺位继承人是儿子嘛？第一顺位继承人儿子有代位继承权吗代位继承是第一顺序继承人吗？第一顺序代位继承人？代位继承的是第一顺序继承人吗？独立产权房和集体产权房有什么区别？怎么判断自己的房子属于哪种产权？集体产权房与独立产权房的区别有哪些集体房产证和独立房产证的区别有哪些集体产权的房子弊端劳动合同能提前30天通知单位吗？辞职要提前30天通知单位吗劳动合同提前30天通知是否合法？提前三十天通知还需要赔偿吗 -劳动合同 residuary sovereignty residue residue residue residue residue of estate residue prints residue trace resign resignation resigned partner resign en bloc resign from office resignment allowance res in commercio res integra res inter alios acta alteri nocere non debet Res Ipsa Loquitur Res ipsa loquitur res ipsa loquitur res ipsa loquitur res ipsa loquitur res ipsa loquitur resist Resistance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。