国企可以随意调岗位降薪吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国企可以随意调岗位降薪吗
释义	法律分析：单位不得单方面调整劳动工作岗位，也不能随意降低其工资报酬，双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
随便看	具体危险犯有哪些罪名危险品经营许可证在哪个部门办理强令违章冒险作业罪的犯罪主体有哪些强令违章冒险作业罪的罪名有哪些？危险驾驶罪的罪名有哪些危险品经营许可证在哪个部门办理毒品犯罪罪名营业执照酒类经营范围有食品经营许可证可以卖酒吗公司卖酒需要许可证吗？卖酒需要办理食品经营许可证吗代理酒水需要办理哪些执照销售酒需要许可证吗？卖酒要求食品经营许可证吗代理酒水需要办理哪些执照一般违法行为对社会，家庭，他人，个人都有什么危害？收入差距对中国社会的影响有哪些两个人打一个人属于什么性质占用别人地方怎么处理租商铺一般交多长时间的租金租商铺面积要怎么算租商业铺面押金一般是多少租商业铺面押金一般是多少？租商铺面积如何算商铺的土地使用费多少？工龄工资工龄津贴工律工贸结合工农兵代表大会工农联盟工农民主专政工农业产品比价工农业总产值工期工勤人员工人工人法规工人工资等级制度工人贵族工人阶级工人阶级领导工人纠察队工人考核制度工人扰乱工人伤残赔偿工人伤残赔偿法庭工人伤残赔偿险工人生命保险工人谈判代表

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。