公司直接降薪没有通知-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司直接降薪没有通知
释义	律师分析: 这个是不能通知的，这是涉及合同的变更的，是需要和劳动者商量的，不能直接通知变更的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	神经病监护人看护费的法律规定是什么医疗事故精神损害赔偿标准是多少？精神病患者杀人是否不受刑法处罚精神病人杀人应担什么责任精神病打死人监护人需要赔钱吗 -法律知识精神病人杀人怎么判刑 -法律知识被精神病杀死有赔偿么精神病杀人后有什么怎么赔偿？精神病杀人了要怎样赔偿轻微伤有精神损失费如何计算赔偿精神损失费的条件精神损害赔偿计算标准是什么我想问问精神损失费应该怎么赔偿精神损害赔偿计算规定？什么情况下要赔付精神损失费农村自建房红线图可以改么造价咨询公司的分公司可以签合同吗？监理总监挂证工地死人负刑事责任吗工程造价算错要坐牢吗工程造价算错要坐牢吗广东省高温津贴的发放规定文件婚姻法明知道对方有配偶 -婚姻关系婚前遗漏精神病史结婚生子属于无效婚姻吗民法典标准一方有精神病是否无效婚姻其中一方精神病算婚姻无效吗？ external comparison external condition external connection external contract of security external control external debt external debt service ratio external debt servicing external debt standstill agreement external evidence external expansion external factor external factors in the formation of criminal mind external form of law external independence external intervention external investors externalization externaliztion of criminal mind external jurisdiction external law external legal culture external liquidity external motivation external peril

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。