网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未通知员工直接降薪合法吗
释义
法律分析:未通知员工直接降薪是非法的,属于违法降薪,你可以主张补足拖欠工资的,并可以辞职要求补偿金。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息,或者不履行其他金钱债务的,对方可以请求其支付。
随便看
两个孩子能全给男方吗?
两个孩子能全给男方吗
两个孩子能全给男方吗
10公分水泥路能过几吨车
我没有钱打官司需要多少钱
杀人没有钱怎么办?
杀人没钱赔怎么办
杀人没钱赔偿怎么办
如果没钱赔偿,法律怎么判
监护的主要形式有哪几种?
监护人有哪些作用?
监护人的作用和职责是什么
融资租赁公司主要负责什么内容
债权融资的优点包括
高速上疲劳驾驶会不会被罚
高速路上疲劳驾驶会处罚吗
高速上疲劳驾驶会不会被罚
结婚证加学分真的假的
驾驶证扣了9分可以学法减分
驾驶证扣分怎么学分
驾驶证扣9分可以学法减分吗
驾照扣分怎么学分
扣九分后要参加学习吗?
北京80岁以上老人补贴最新
北京80岁以上老人补贴最新
public partner
public passage
public performance right
public performances
public place
public places
public policy
public policy
public policy clause
public procession
public property
public property
public prosecuting in court
public prosecution
public prosecution office at prisons and reformatories
public prosecution system
public prosecutor
public prosecutor of the 12th grade
public prosecutor of the 7th grade
public prosecutor of the fourth grade
public prosecutor of the sixth grade
public purpose
public record
public records
public relations
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/21 11:25:26