网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
在试用期可以形成劳动关系吗
释义
法律分析:
在试用期的员工和用人单位形成的是劳动关系,即使约定了试用期的,用人单位也要在30天内和员工签订劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
第十九条 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以,在试工期间有形成劳动关系。
随便看
什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金嘛?
什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金么
劳动合同主动辞职违约金
什么是违约金,员工主动辞职要支付违约金吗?
员工没约定服务期提前辞职要不要付违约金
员工主动提出辞职是否需支付单位违约金
在员工主动辞职时,是否需要支付违约金?
突然辞职单位要求赔偿违约金合法吗 -法律知识
违约离职单位怎么赔偿
离职违约金合法吗?
离职被索赔违约金,违反服务期限如何赔偿?
离职有违约金合法吗?
违约离职是否需要赔偿?
离职违约金赔偿标准?
正常离职有没有违约金
辞职需要赔付合同上的违约金额吗
在合同期内离职要赔违约金么?
离职违约金赔偿标准 -法律知识
离职要赔偿违约金合法吗 -合同违约
辞职赔偿违约金的规定 法律问题
违约离职要赔偿单位损失吗
违约离职要赔偿单位损失吗?
合同期内辞职违约金必须支付吗?
辞职需要交违约金吗 -法律知识
劳动合同离职违约金法律规定是什么
litigious right
litigious right in substance
litigious right of the parties
dead use
dead weight all hold
deadweight capacity
deadweight charter
deadweight ton
deadweight tonnage
deaf-mute
deal
Dealer
dealer
dealer
dealer in inflammable material
dealer in securities
dealer price
dealership
dealer's license
deal in
dealing in futures
dealing without license
deal in human beings
deal with
deal with
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/27 5:10:36