培训服务期限如何规定-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	培训服务期限如何规定
释义	法律分析：没有依据所以不好规定，规定出来了也无法律依据。所以我建议你： 1、培训对象的选择要严谨。 2、培训的内容、必要性的确定。 3、培训可以内外结合，把部分培训外聘化，从而具备签订培训服务合同，要求其服务期限。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》第四十四条国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力。
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