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问题
培训服务期限如何规定
释义
法律分析:没有依据所以不好规定,规定出来了也无法律依据。所以我建议你:
1、培训对象的选择要严谨。
2、培训的内容、必要性的确定。
3、培训可以内外结合,把部分培训外聘化,从而具备签订培训服务合同,要求其服务期限。
法律依据:《中华人民共和国就业促进法》 第四十四条 国家依法发展职业教育,鼓励开展职业培训,促进劳动者提高职业技能,增强就业能力和创业能力。
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更新时间:2025/12/15 5:55:12