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问题	事业编绩效工资怎么算
释义	法律分析：绩效工资=基础绩效+奖励绩效基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30% 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	土地承包经营权属于物权吗？土地承包经营权是否属于他物权？土地承包经营权的物权属性土地承包经营权是不是属于物权我们农民土地承包经营权和流转权有什么？土地承包经营权属于物权吗? 承包的土地经营权算不算物权土地承包权经营权土地承包经营权是物权么吗有权确认劳动合同无效的机构有有权确认劳动合同无效的机构有哪些哪些机构能够认定劳动合同无效无效劳动合同的确认机关有确认劳动合同无效的情形有哪些劳务合同的无效由什么确认有权确认劳动合同无效的条件有哪些劳动合同无效由什么确认劳动合同怎么无效认定无效劳动合同的认定标准劳动合同的无效由谁决定劳动合同无效的认定有哪些劳动合同的无效只能由什么确定不属于劳动合同的主体的是什么情况下的劳动合同的无效,由哪个机构确认能够认定劳动合同无效的机构是拆除费拆毁令拆毁许可证拆伙拆迁户拆卸代理人搀假搀假产品搀假货搀水投票掺假谗害谗言谗言者缠讼产产成品产出税产地产地标记产地国产地检疫产地交货价产地名称产地命名证

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