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问题	事业编绩效工资怎么算
释义	法律分析: 绩效工资=基础绩效+奖励绩效基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30% 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
随便看	怎么判定遗嘱是否有效？工伤等级鉴定标准骨折工伤等级鉴定标准是什么法院确认遗嘱效力时效多长？如何确认遗嘱是否有效甲状腺癌一期的保险责任是否可以在保险期间内变更？个税专项附加扣除政策的条件和标准离职和解除劳动合同有什么区别呢？无人员受伤的交通事故处理？少管所可以探视吗法律规章少管所最少关多长时间有前科的人多少年可以取消案底？搜身侵犯了公民的什么权利? 自己如何申请商标注册如何申请注册商标？注册商标费用和流程？在我国酒驾是怎么定义的酒驾与饮酒驾驶区别劳务公司去外地干活需要开外经证吗？劳务派遣经营许可证的办理流程是什么欠钱拉东西合法吗公司出了事故谁负责分公司违法谁承担责任？公司出了事谁负责公司出了事故谁负责 application for postponement application for public summons application for reconsideration application for renewal application for renewal of registration application for resignation application for retrial application for review application for shares application for shipment application for summons in public application for tender application for the creation of an insurance company application for tonnage due certificate application for warehouse of exports under supervision application for withdrawal application for withdrawal of an action application laying open for public inspection application maintenance fee application number application of administrative penalties application of analogy application of a treaty application of foreign law application of foreign laws

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