| 问题 | 签订合同 |
| 释义 | 法律分析：1、签约对象的主体资格 当前，经营单位的性质、种类、背景比较复杂，有关部门的管理不到位现象比较普遍。在此情况下，为防范欺诈行为，减少交易风险，非常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。 2、注意合同名称与合同内容是否一致 有些企业在签订合同时，经常使用统一的合同文本，这虽然为企业起草合同节省了时间，但由于对合同性质了解的不细致，经常会出现“张冠李戴”的现象。例如本是加工承揽合同，却使用购销合同文本，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。 3、注意严谨用词 不要在合同中使用模零两可的词句或多义词。因为不严谨的用词不仅会让有心人钻空子，还会给自己添不少麻烦。比如许多公司通用的合同范本中，对于合同生效条件都有这样的条款规定：“本合同(协议)经双方签字盖章后生效”，那么“签字盖章”的意思是“签字并盖章”还是“签字或盖章”?这点存在歧义，容易引起纠纷。 4、注意定金与“订金”的区别 “定金”是债的一种担保方式，具有惩罚性质，在合同法上被称为定金罚则。“订金”在法律上被认定为预付款，不具有担保功能。但在实践中，却有不少人将“定金”写成了“订金”。 5、注意列明每项商品的单价 有些企业在购销合同中，往往涉及多类商品。但他们在合同中往往只明确全部商品的总价，而不确定具体每种商品的单价。在这种情况下，一旦发生合同部分履行争议，就会导致尚未履行的商品难以确定其价值的问题。 6、明确双方当事人应承担的义务和违约的责任 当今社会，许多企业在签订合同时都只规定双方交易的主要条款，却忽略了双方各自应尽的责任和义务，特别是违约应承担的责任。这样，无形中等于为双方解除了应负的责任，架空了合同或削减了合同的约束力。此外，有的企业虽然规定了双方各自的责任与义务，但合同条款却写得十分含糊笼统，这也会导致受害方无法追究违约者的责任。 7、多途径解决争议 若是当事人双方对合同产生争议，解决争议的途径主要有以下四种：一是双方通过协商和解，二是由第三人进行调解，三是通过仲裁解决，四是通过诉讼解决。依照仲裁法的规定，如果选择适用仲裁解决争议，除非当事人的约定无效，即排除法院对其争议的管辖。但是，如果仲裁裁决有问题，可以依法申请法院撤销仲裁裁决或者申请法院不予执行。 法律依据：《民法典》第四百六十五条： 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 |
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