| 释义 |
如果您在健身房兼职工作，但没有收到课时费，您可以采取以下措施来解决这个问题：
1. 与雇主沟通：首先，尝试与您的雇主进行沟通，了解为什么没有收到课时费，是因为工资计算错误还是其他原因。保持礼貌和尊重，以便解决问题。
2. 了解合同和薪资规定：仔细阅读您与健身房签订的劳动合同，了解关于薪资、工作时间和福利的具体规定。这将帮助您了解自己的权益，并在与雇主沟通时更有依据。
3. 收集证据：为了保护您的权益，请收集与工作相关的证据，如工资单、工作记录、合同等。这将有助于证明您的工作时间和薪资待遇。
4. 寻求劳动仲裁或法律援助：如果与雇主沟通无果，您可以寻求劳动仲裁或法律援助，以保护自己的权益。请咨询专业律师了解您的权益以及如何采取法律行动。
5. 寻求媒体帮助：如果其他方法都无法解决问题，您可以考虑将此事反映给媒体，通过舆论压力迫使雇主解决问题。但请确保遵循相关法律法规，避免侵犯他人权益。
保护自己的权益至关重要。与雇主沟通和了解相关法律规定将有助于您解决问题。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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