国家标准工资算法-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	国家标准工资算法
释义	法律主观：根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，日工资=月工资收入÷21.75（月计薪天数），小时工资=月工资收入÷（21.75×8小时）。
随便看	二次转租房屋如何签协议？ 2023采购供应合同签订流程是什么 2023刚入职可不可以预支工资呢应届生两方协议可以随便签么 2023年印花税怎么做会计分录二房东租房签合同需要注意哪些细节对社区矫正对象的分段教育可以分为对社区矫正对象的分段教育可以分为对社区矫正对象的分段教育可以分为对社区矫正对象的分段教育可以分为劳动者在预防职业病时应尽的义务为多选题社区矫正对象的分段教育可以分为安排社区矫正对象参加公益活动应当考虑什么因素职业病预防工作坚持什么的方针实行分类管理综合治理我国的职业病防治工作原则是分类管理什么治理安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么公益性岗位算是基层工作经验吗安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么社区矫正对象的分段教育可分为安排社区矫正对象参加公益活动应该考虑哪些因素被安排在公益性岗位上工作的按照国家规定给予社区矫正对象参加公益活动的内容包括社区矫正对象的分段教育包括哪些什么应当制定职业病防治规划建立健全职业健康工作机制加强职业健康监督管理提公益性岗位算基层经验吗相关诉讼相关行为相关性相关证据相互安全公约相互保留相互保险相互保险公司相互保险合作社相互表示相互补偿相互财产转让或相互遗嘱相互承认相互出借协定相互代表制相互抵触相互抵销的债务相互抵销债权相互发盘相互关联的因素相互关系相互过错相互核对相互寄售相互坚持已见的系争点

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律主观：