| 问题 | 护士可以提前退休么 |
| 释义 | 没有特殊情况不可以提前退休，如果满足提前退休的条件是什么？，也可以申请提前退休。 退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。 具体如下： 1、护士属于事业单位人员，只要达到退休年龄，即可以按照我国相关法律规定的退休年龄的标准办理退休手续； 2、企事业单位护士根据人社部门的规定办理退休手续，属于企业性质的医院，护士退休年龄按照工人标准退休。如果下岗女工满足提前退休的条件是什么？，也可以申请提前退休。 退休办理条件是什么？有哪些？ 1、正常满龄退休： 男职工年满六十周岁；管理岗位的女职工年满五十五周岁；工人岗位的女职工年满五十周岁的人员。 2、企业工作岗位难以认定及内部退养的女职工退休： 女职工工作岗位难以认定为工人或者干部（技术）岗位的，以及女职工办理内部退养后，均可按选定的退休年龄满周岁的当日办理退休（50～55周岁之间）。 3、特殊工种提前退休： 从事高空和繁重体力劳动工作累计满10年；从事高温和井下工作累计满9年；从事其它有毒有害工种累计满8年的男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。 4、因病提前退休（退职）： 因病非因工致残，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的（1～4级），男职工年满50周岁，女职工年满45周岁可以办理提前退休。达不到以上年龄的，办理退职。 5、政策性破产企业职工提前退休： 列入国家计划的国家破产企业，从法院宣告企业破产之日起一年内，距法定退休年龄不足5年（含5年）的人员，可以提前退休。 【本文所涉及的法律依据】：： 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作，符合下列条件是什么？之一的应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件是什么？与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员长会确认，完全丧失劳动能力的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。