单位能随便罚款吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位能随便罚款吗
释义	法律分析：企业罚款是不合法的，按规定，除了劳动者给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行扣款的。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看	2023年拒交物业费的正当理由 2023年不满意物业服务可以不交物业费吗可以拒交物业费的情形有哪些东莞市公积金提取需要哪些材料? 用人单位在签订劳务派遣合同时应注意什么劳务派遣工合同签订注意事项是什么签订劳务派遣合同需要注意事项？劳务派遣员工应签订何种类型的合同？派遣公司签订劳务合同注意事项劳务派遣需签订劳动合同吗劳务派遣合同签订时要注意什么劳务派遣合同的最低签订时间劳务派遣合同的签订需要注意哪些问题？单位招聘的劳务派遣签订合同期限怎么算劳动合同期限对于招聘流程是否有影响？劳动合同到期单位要求签订劳务派遣合同违法停车会怎么处罚银行卡参与网赌被冻结怎么办 -法律知识南通委托律师一般是怎么收费的,律师费收费标准2023 抚州案件委托律师费用多少钱,律师费收费标准2023 2年内卖三张银行卡会判多长时间卖三张银行卡判多长时间如何起诉收货合同纠纷？收货合同纠纷怎么起诉收货合同纠纷怎么起诉? grant a loan grant a special amnesty grant a special pardon grant-back clause grant bail grant deed grant deed grantee grantee grant element grant-in-aid granting procedure grant instrument grant of letters of administration grant of patent right grant of personal property grant of probate grant of quarter grant of representation grant of trademark rights Grantor grantor grantor grantor grantor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。