| 问题 | 常用合同类型有哪些 |
| 释义 | 合同有下列类型： 买卖合同，供用电、水、气、热力合同，赠与合同，借款合同，租赁合同，融资租赁合同，承揽合同，建筑工程合同，运输合同，技术合同，保管合同，仓储合同，委托合同，行纪合同，居间合同，无名合同。 双务合同和单务合同 根据当事人双方权利义务的分担方式，将合同分为双务合同与单务合同。 有偿合同和无偿合同 根据当事人取得权利是否以偿付为代价，可以将合同分为有偿合同与无偿合同。 有偿合同需要支付代价，而无偿合同则不需要。在我们生活中，保管合同、借用合同既可以是有偿合同，也可以是无偿合同，具体看当事人之间的约定，若无约定支付保管费和借用费，则属于无偿合同，反之属于有偿合同。 诺成合同和实践合同 根据合同的成立是否以交付标的物为要件，可将合同分为诺成合同与实践合同。 要式合同与不要式合同 根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。 企业常用的合同分类有：员工管理类合同，公司经营类合同。 1、员工管理类合同 主要用于公司内部聘用员工、人员管理等权利义务的具体约定。包括，劳动合同、劳务合同、聘用合同、保密协议、竞业协议，培训合同等。 2、公司经营类合同 根据不同的企业类型及业务类型，在此部分合同具体选择及应用上就存在很大差异。 例如，一个典型的制造型企业，需要有上游的采购合同，供应商管理合同，质量协议等内容来实现其对上游的管控；而对于下游的销售端口的管控，可能会涉及到分销合同、代理合同、买卖合同、承包合同等。 公司经营类合同分为以下几种 1、对外 应商管理合同，质量协议等内容来实现其对上游的管控；而对于下游的销售端口的管控，可能会涉及到分销合同、代理合同、买卖合同、承包合同等。 2、对内 合伙人出资协议，股东退股协议；股权转让协议，股权分配协议，股权收购协议；股权激励协议，期权授予协议，高层管理人员薪酬及股权期权激励协议，员工入股协议。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。 |
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