| 释义 |
法律分析：根据《劳动法》和《民法典》规定，雇主有责任为员工提供安全的工作环境，如果雇主未能履行这一义务造成员工受伤，雇主应承担赔偿责任。
法律依据：
1. 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的安全卫生，防止劳动事故和职业病的发生。”
2. 《民法典》第一千二百零三条规定：“侵权人应当承担侵权责任。侵权造成损害的，侵权人应当赔偿损失。”
3. 《民法典》第十一条规定：“单位人员因执行任务造成损害，由单位承担。”
因此，如果您在工作中受伤，雇主应承担赔偿责任。
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