| 问题 | 青年节属于法定节假日吗 |
| 释义 | 国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，青年节（5月4日）是部分公民放假的节日，14周岁以上的青年放假半天，如果适逢星期六、星期日，则不补假。今年的青年节适逢星期六公休日，不补放假。 一、2021年法定节假日有哪些 2021年元旦节1月1号，星期五 2021年元旦放假时间：2021年1月1日－－3日放假，共3天，不调休 2021年春节2月12号，星期五 2021年春节放假时间：2月11日－－17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日 （星期六）上班。 2021年清明节4月4号，星期日 2021年清明节放假时间：4月3日－－5日放假调休，共3天。 2021年五一劳动节5月1号，星期六 2021年五一放假时间：5月1日－－5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。 2021年端午节6月14号，星期一 2021年端午放假时间：6月12日－－14日放假，共3天。 2021中秋节9月21号，星期二 2021年中秋放假时间：9月19日－－21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。 2021年国庆节10月1号，星期五 2021年国庆放假时间：10月1日－－7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。 二、国家法定节假日工资怎么算 国家法定假日工资的计算：支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。 1、法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的300％的工资报酬。实行轮班工作制的，法定休假日工作按加班处理。因此，4天法定节假日加班工资是按3倍算，不能以补休代替。6天休息日加班，应首先安排补休，不能补休的，再按照2倍支付加班工资。 2、休息日期间安排加班，应当安排同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200％支付加班工资。法定节假日加班，是不能用倒休冲抵加班费的，必须支付劳动者加班费，不能倒休。 |
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