法律主观：
    

法律客观：
    

• 培训期离职不给工资合法吗
• 培训期内离职不发工资违法吗
• 岗前培训三天没有工资违法吗
• 培训期没给工资合法吗
• 签了合同培训期不想做了可以走吗
• 签了合同在培训期间不干了可以吗
• 培训期间是否可以离职能直接走？
• 签了合同在培训期间不干了可以吗？
• 培训期间未入职可以直接走吗
• 培训期间离职能直接走吗 -劳动合同
• 培训期走要办离职手续吗
• 培训期间交了入职资料，没有签劳动合同，培训了两天不想去了，可以直接走人吗
• 培训期走要办离职手续吗
• 培训期走要办离职手续吗
• 培训期走要办离职手续吗
• 培训期可以随时辞职吗？
• 公司花钱培训员工离职需要给公司赔偿吗
• 公司占用下班休息时间组织的义务劳动，培训等活动可否拒绝？
• 下班时间公司要培训能不能算加班？
• 公司要求培训后要工作满一年 -劳动合同
• 公司入职培训期间有工资吗重要吗
• 不参加公司培训被辞退合法吗
• 员工拒不参加公司调岗安排的培训，公司将其开除为何违法？
• 公司以培训费为由辞职，但是公司不让走怎么办
• 公司以不参加培训为由辞退是否违法？
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