网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
上班年龄要满多少周岁?
释义
律师解析:
我国的法定工作年龄是年满16周岁。
【法律依据】:
《中华人民共和国未成年人保护法》 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。已满十六周岁未满十八周岁的未成年人,不得从事过重,有毒,有害等危险工作。
随便看
恶意举报应该如何界定
被人恶意举报可以报警吗 -法律知识
附条件不起诉条件有哪些
附条件不起诉附哪些条件
深圳辞退孕妇补偿标准是什么
2023年劳动法第四十四条补偿新规定
2023年劳动法第四十四条
工作四年补签劳动合同是否有效?
劳动争议最多能补几年
劳动法第四十四条补偿新规定
劳动合同可以签四年吗
劳动合同可以签四年吗
劳动法第四十四条补偿新规定
劳动合同第四十条规定内容
换身份证什么时候可以拿?
强奸是刑事犯罪嘛?
强奸是刑事犯罪嘛
强奸是刑事犯罪嘛
恐吓他人判什么罪
先辱骂他人后再打大人,犯法吗?
告人强奸需要些什么样的
告人强奸需要些什么?
如何判断一个人是否犯有强奸罪?
怎样认定一个人构成强奸罪?
电话诈骗会被判多久
non-state-owned businesses
non-state property
non-state secret
nonstatutory audit engagement
nonstatutory construction
nonstatutory duties
nonstatutory interpretation
nonstatutory review
non-stock company
nonsublicensable license
non sui juris
NON SUIT
non-suit
nontariff barrier
nontariff distortive device for trade
nontariff measure
nontariff obstacle
nontariff restriction
nontaxable income
non-taxable security
nontax payments
Non Tenuit, Non Tenure
non-term
nonterritorial gulf and bay
nonterritorial sovereign
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/29 0:07:24