几岁可以上班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	几岁可以上班
释义	法律分析：根据我国法律规定,十六周岁以下为童工,十六周岁至十八周岁为未成年工,十八周岁以上为成年工作。法律严格禁止雇佣童工,即十六周岁以下, 限制雇佣未成年工即16-18周岁。法律鼓励雇佣十八周岁以上成年工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	没有身份证可以开房吗? 没身份证可以开房吗为何未成年不能开直播没有身份证能开房吗成年人没有身份证是否可以乘坐飞机？工人是否可以在不想继续工作的时候立即辞职？工作交接完了可以不做工作吗？刚工作一个月就想辞职并不进行交接，是否可行？工作交接完了可以不做工作吗工作交接完了可以不做工作么劳务资质三证是哪三证劳务资质三证是哪三证招标代理机构需要什么资质招标代理机构需要什么资质招标代理机构需要什么资质膏药买坏了会导致坐牢吗卖膏药到底会不会坐牢？西城区八岁小孩抚养费客观条件西城区入学规定2021 西城区入学规定2021 西城区入学政策2021 法律问题价外税价内税的区别医院报销不能超过多久医疗事故上报多久医院报销不能超过多久 statement of charges statement of claim statement of claim statement of confession statement of damage statement of defense statement of dishonor statement of expense statement of fact statement of findings statement of gains and losses statement of grounds statement of grounds for dishonor statement of income and expenditure statement of intent statement of law statement of operations statement of particulars statement of principle statement of profits and losses statement of public prosecution statement of reasons for court's decision statement of reasons for judicial decision statement of receipts and payments statement of removal from office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。