上班一个星期辞职有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班一个星期辞职有工资吗
释义	入职一周离职有工资。只要员工付出了劳动，那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一-次付清劳动者工资。
随便看	如何确保选择的律师能够充分代表公司利益，同时遵守法律规定和道德标准？如何保证所选律师的质量与能力？律师未能满足委托人意愿，探讨应对策略如何理性选择理赔律师并确保收益最大化？地勘单位提前退休规定离几年退休不可以调岗物权设立是什么意思对当事人创设的法律没有明确规定的物权类型 -法律知识物权是依法设立的 -法律知识物权的设立是什么意思民法典明确规定民事主体的什么受法律保护任何组织或者个人不得侵犯因事实行为设立或者消灭物权的何时发生物权变动的效力物权是依法设立的 -法律知识物权的种类和形式由法律规定交通法机动车撞死狗如何处理？交通法机动车撞死狗如何办理？交通法机动车撞死狗如何办理机动车撞死狗怎么处理？网上参与赌博如何处理网上赌博要怎么处理? 企业标准的备案构成需要公开吗？企业标准的备案构成需要公开律师能否进行伤残鉴定？伤残鉴定律师要去吗? 五保对象是什么意思 -法律知识 notary publics law notary system notary testament not as a legal person not be allowed not commit oneself not counting not covered note note note note ad referendum note after sight notebook note broker note circulation note discounted note for a term note holder not elsewhere specified note notice not enough note of acceptance note of assessment to tax note of assignment in blank

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。