多少天算拖欠工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	多少天算拖欠工资
释义	用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。
随便看	土地使用权到期怎么续期？土地使用权到期的应对措施门面土地使用权到期了怎么办土地使用年限到期了该怎么处理？民法典规定国土建设用地使用权到期怎么办？门面土地使用权到期了怎么办土地使用权到期后如何解决合伙做生意没签协议亏了 -法律知识合伙做生意没有合伙协议纠纷怎么办？合伙做生意口头协议有法律效力吗？口头协议生意亏损？普通合伙企业协议可以口头达成吗不退赃款法院会怎么样？破产财产具体清算程序法院扣押的车辆最后怎么处理刑事案件扣押车辆取回流程？车辆解除抵押是所有车管所都可以办理么法院查封车子是如何样查封法院怎么查封车辆？法院查封车被强制报废怎么办 -强制报废法院查封车被强制报废应该怎么办解除抵押车辆任何车管所都可以嘛法院查封的车子何时可以解封？违章停车与违法停车有区别吗请问违停怎么算呢？举证权举证事实举证责任举证责任的分担举证责任的免除举止失检聚赌聚合犯聚会聚会场所聚居民族聚众聚众不解散罪聚众持械叛乱聚众打砸抢罪聚众斗殴聚众斗殴罪聚众赌博聚众犯罪聚众劫狱罪聚众闹事聚众叛乱聚众扰乱公共场所秩序罪聚众扰乱交通秩序罪聚众骚乱罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。