3500的工资要交多少五险一金-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	3500的工资要交多少五险一金
释义	法律分析：以3500的工资作为缴费基数，五险一金交560元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
随便看	劳动仲裁时,涉及加班费的部分要提供什么证据用人单位应按照劳动合同规定和国家规定向劳动者什么支付劳动报酬劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬标准,应该。根据工资支付暂行规定劳动者依法享受什么期间用人单位应按劳动合同规定的标准用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准什么集体合同规定劳动合同法定条款应明确规定的劳动报酬条款包括用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者什么支付劳动报酬根据劳动合同法律制度的规定下根据劳动合同法律制度的规定下列关于劳动合同劳务合同中有关劳动报酬的约定要符合我国有关什么工资标准的规定劳动合同法规定有什么情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿根据劳动合同法规定什么是劳动合同的必备条款未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的教育法规的构成要件国家教育法规与地方教育法规的关系是 -法律知识国家所有的教育法律法规(我国教育的法律法规有哪些) 工伤保险缴费计算方法 -工伤工伤缴费费率用人单位按照什么确定费率缴纳工伤工伤保险赔偿计算工伤保险怎么确定赔付工伤保险费如何确定工伤保险怎么计算？求工伤保险金计算公式？工伤月工资计算标准怎么计算工伤保险 juryman jury nullification jury of matrons jury of one's peers jury panel jury selection jury selection and service act jury stress jury system jury tampering jury trial jury trial Jury Trial jurywoman salvage action salvage agreement salvage and general average disbursement insurance salvage by voluntary action salvage clause salvage company salvage contract of no cure, no pay salvage convention salvage corps salvage costs salvage dues

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