| 释义 |
央视网加班等一些规定是法律范围内允许的，但是也需要符合相关法律法规的规定，并且需要保护员工的合法权益。
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，企业可以通过和员工签订劳动合同的方式来规定加班、休息等事项。同时，《劳动法》还规定了每周工作时间不得超过44小时，超过部分需要支付劳动者不低于正常工资的150%的加班费。因此，央视网虽然可以在劳动合同中规定加班等事项，但是也需要遵守相关法律法规的规定，不能超过法定的工作时间，也需要保护员工的合法权益。
如果央视网违反了法律规定，员工该如何维权？员工可以向劳动监察部门投诉举报，要求劳动监察部门对央视网进行检查、调解和处理。另外，也可以通过司法途径进行维权，向人民法院提起劳动仲裁或民事诉讼等。
总之，央视网加班等一些规定是法律范围内允许的，但是也需要遵守相关法律法规的规定，不能侵犯员工的合法权益。如有违反，员工可以通过多种途径进行维权。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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