| 问题 | 离职后社保必须转移吗 |
| 释义 | 离职后社保必须转移。 具体情况如下： 1、社保关系转移：离职后，个人应当及时前往当地社保局办理社会保险关系转移手续。一般情况下，个人应当持有原工作单位出具的离职证明和社会保险缴费证明等材料前往当地社保局办理转移手续； 2、转移范围：社会保险关系转移范围包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等。个人在新单位就业后，应当及时办理社会保险登记手续，以确保个人社会保险权益的连续性和稳定性。 社保缴费年限规定如下： 1、医保累计缴费年限（含视同缴费年限和本市实际缴费年限）需男满30年、女满25年； 2、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，被保险人可以从基金中获得固定的收入和损失的补偿； 3、在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金； 4、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。 综上所述，不同地区的社会保险政策和规定可能会有所不同，具体情况需要根据当地社保局的要求和规定为准。个人应当及时办理社会保险关系转移手续，以确保个人社会保险权益的连续性和稳定性。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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