职工产假多少天-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工产假多少天
释义	法律分析：员工产假，98天+15天（难产）+15天多胞胎每多生一个婴儿。女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕满四个月流产的，享受四十二天产假。
随便看	不满三天没工资合理吗？长期工没有做满长期怎么办小时工不满一个月没有工资吗工作不满7天没有工资合法吗？工作不满十天不给工资合法吗临时工做不满一个月有工资吗工作不满7天没有工资合法吗？临时工不做满一个月没工资吗不满三天没工资合理嘛？不满三天没工资合理吗？临时工在超市工作不发工资上班不满七天不给工资工作不满7天没有工资合法吗？工作不满十天不给工资合法吗不满三天没工资合理吗论述普通合伙人和有限合伙人的区别普通合伙人和有限合伙人的分别普通合伙人和有限合伙人的分别有限合伙企业的法定代表人是谁有限合伙人人数有限合伙企业至少有一个普通合伙人普通合伙人与有限合伙人的区别什么是普通合伙人和有限合伙人普通合伙人和有限合伙人有什么区别有限合伙企业的法定代表人是谁？ dolus subsequens domain Domain domaine public payant domain name domain of use dome domestic domestic affairs domestically-funded enterprise domestically-funded organization domestically listed B-shares in foreign currencies domestic authority domestic calamity domestic citizen domestic company domestic corporation domestic court domestic courts domestic creditor domestic currency exchange rate domestic debt domestic dispute domestic factors of crime domestic financial institution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。