劳动合同一次签多少年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同一次签多少年
释义	法律分析：劳动合同一次需要签几年并没有明确的规定，需要双方商讨。确定时间期限的叫固定期合同，如果到达期限合同自动终止，如果用人单位与劳动者不续签，用人需单位支付经济补偿金。没有约定结束期限的合同为无固定期合同，这样的合同只要签一次即可，不需要续签。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
随便看	2023年查封和冻结的区别是什么呢 2023年股权查封和冻结的有什么区别 2023年查封扣押冻结期限 2023车辆冻结和查封的区别是什么呢 2023年冻结财产的法律条款是什么 2023年财产冻结的法律规定有什么 2023年查封扣押冻结的期限不得超过多少日保全和冻结有什么区别？冻结保全是什么意思？银行卡谁有权冻结？民事诉讼会冻结名下资产吗 2023年钱被法院冻结怎么处理 2023年非法冻结财产怎么办 2023年被执行人如何申请解冻保全和冻结有什么区别？粤财控股属国资委管吗 -法律知识工伤鉴定标准全称是什么工伤鉴定标准全称身份证被拿走有风险吗 -法律知识身份证原件被拿走有风险吗 -法律知识工人工资是否违法？生育险属于社保还是医保？宪法的第一条是对我们国家什么的表述农村集体流转合同的签订期限是怎样的农村集体土地流转合同的有效期限是多长？ consignment without limit consignment without price limits consignor Consignor consignor Consilium consistency of audits consistent consistent consistent behavior of an offender consistent policy consist of consistory consistory court consitutionalist consnet, age of consolation consolation money Consolator del Mare console consolidate consolidate appeals consolidated application consolidated balance sheet consolidated cargo

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。