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问题 员工在工作场所或者上下班途中被感染新冠病毒,是否算工伤?
释义
    看情况。如果是志愿者在防治疫情的志愿活动中发生事故或受到伤害,有可能属于维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,从而被视同工伤。
    但是,如果是非志愿性的的情况,新冠肺炎属于传染病,未被列入职业病分类和目录范围。因此,无论医护人员或非医护人员感染了新冠肺炎的,都不算作职业病,也不能以《工伤保险条例》规定的职业病条款主张工伤认定。
    工伤处理的流程是怎么样的?
    1、申请工伤认定;工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定,一般为各地的人力资源和社会保障管理局,其他机关无权作出是否为工伤的认定。
    注:申请工伤认定时需要提交劳动关系证明,无法提供的,需要先通过劳动仲裁、民事诉讼确定劳动关系。
    2、劳动能力鉴定;对于存在伤残的,需要进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级,进而确定工伤赔偿项目和赔偿标准。
    3、劳动仲裁;对于不能协商解决上述工伤待遇纠纷的,工伤员工需要先申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会通过开庭审理,作出裁决。
    4、民事诉讼;对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的,可以在收到裁决书次日起15日内,提起民事诉讼,对起诉的工伤保险待遇,由人民法院作出民事判决。
    【法律依据】:根据《工伤保险条例》第十五条第(二)项,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。
    
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更新时间:2024/12/24 1:24:53