| 释义 |
法律主观：
需要。自动离职是指劳动者终止 劳动关系 时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。劳动者未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由，其行为是不符合法律规定的。按自动离职处理，是用人单位依据本单位劳动规章制度单方 解除劳动合同 的行为。 《中华人民共和国 劳动法 》 第三十一条 劳动者解除劳动合同 ，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律客观：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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