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问题	公司上班没签合同怎么赔偿
释义	法律分析：公司应该每月向劳动者支付双倍工资。我国法律规定用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	当事人申请行政复议和提起行政诉讼期间是否能实施行政不经过复议而直接提起行政诉讼必须行政复议才进行行政诉讼的原因是什么? 不可申请行政复议的情况主要有哪些有哪些情形的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼必须经过行政复议才能提起行政诉讼的案件有哪些请问法律规定的行政法调整范围行政法律关系主体亦称行政法主体,是指在具体的行政法律关系中享受权利、承担行政法律关系的变更是指行政法律关系要素的变更,包括最早确立法规面前人人平等原则的是最早确立法规面前人人平等原则的是？能申请行政复议的具体行政行为有哪些当事人可以申请行政复议的事项有哪些行政机关对申请人提出的行政复议具体有什么规定？行政机关对申请人提出的行政复议，具体有什么规定？哪些行政机关可以作为行政复议机关可以申请行政复议的具体行政行为有哪些什么样的事情可以向行政机关申请行政复议？可以申请行政复议的具体行为有哪些被申请行政复议的具体行政行为有什么对那些具体行政行为可以申请行政复议对行政机关不能申请行政复议的情况是什么申请人可以对行政机关作出的行为申请行政复议。行政复议可以对行政机关提出哪些事项当事人不得申请行政复议的是哪些 become lax become of age become operative become reconciled become void be compelled be competent be condemned be conscious of guilt be considered repealed be constitutional be contagious be contiguous to be contrary to be convicted be corrupt be court-martialed be courtmatialed be covered by us be damaged bed and board Beddoe order Beddor Order be dead be dealt with according to law

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