压榨劳动力犯法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	压榨劳动力犯法吗
释义	法律分析：我国相关法律规定了工作时长，同时也规定了每周至少休息一日，若用人单位在签订劳动合同后，压榨劳动力，强迫劳动者长时间超时工作，则违反我国劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	灵活就业外地人可以缴纳嘛？诚信通续费有优惠吗？一卡通可以在异地办理吗诚信通续费有优惠吗 -法律知识异地结算功能怎么开通联通私自扣费属于什么行为 -法律知识怎么开通异地就医？怎么开通异地就医？怎么开通异地就医？诚信通续费有优惠吗 -法律知识外地缴纳的能在地使用吗？具体有什么要求！一卡通可以在异地办理吗异地个人缴纳需要哪些条件？灵活就业外地人可以缴纳吗？异地结算功能怎么开通? 城合缴费网上如何交北京市科学技术委员会? 北京市科学技术委员会北京职业技能补贴政策标准北京毕业生就业补贴怎么申请北京职业技能补贴政策标准中信证券提现提不出来为什么微信提现之后,钱没有到郑州交易所投进去的钱可以提现出来吗郑州交易所投进去的钱可以提现出来吗 irrecoverable tax irredeemable irredentism irrefutable irrefutable evidence irrefutable facts irregular irregular audit irregular auditing irregular conduct irregular heir irregularities irregularities for favoritism irregularities of taxation irregularity irregularity irregularity of judgment irregular movement irregular ratification irregular shipping route irregular tax irregular term of sentence irrelevant irrelevant irrelevant consideration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。