签订劳动合同后,工伤负责主体是谁-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签订劳动合同后,工伤负责主体是谁
释义	法律分析：分情况，不同情况下负责主体不同，劳动者与用人单位签订劳动合同后，劳动者发生工伤的，如果用人单位有为劳动者购买社保的，工伤的责任主体是工伤保险部门，没有购买的，责任主体是用人单位。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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