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问题 劳动法上夜班是怎样规定的
释义
    

法律主观:
    


    劳动法第六十一条和六十三条规定,对于怀孕7个月以上的女职工和哺乳未满一周岁婴儿的女职工,不得安排其夜班工作。对于普通劳动者,劳动法并未规定连续夜班限制,一般由用人单位和劳动者合同约定,但劳动者夜班工作时间也不得违反法律规定。劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    
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更新时间:2025/3/28 9:12:51